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全市农牧民转移就业工作推进会暨2020年度人力资源社会保障工作会议召开

时间:2020-04-11来源:日喀则就业创业办 4月8日上午,全市农牧民转移就业工作推进会暨2020年度人力资源社会保障工作会议在市人社局召开。市人社局党组书记郭全奎主持会议。市政府副市长冯小义出席会议并讲话会上,表彰了2019年度全市人力资源和社会保障工作先进集体;县(区)代表作了发言;市人社局局长普珍作了工作报告。

4月8日上午,全市农牧民转移就业工作推进会暨2020年度人力资源社会保障工作会议在市人社局召开。市人社局党组书记郭全奎主持会议。

市政府副市长冯小义出席会议并讲话

会上,表彰了2019年度全市人力资源和社会保障工作先进集体;县(区)代表作了发言;市人社局局长普珍作了工作报告。

会议指出,过去一年,全市各级人社部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,紧紧围绕市委“6677”工作思路,坚持抓好稳就业、做好社会保障、提升人力资源素质等重要的民生和保障工作为抓手,齐心协力、攻坚克难、真抓实干,稳就业工作再创佳绩、社会保障工作稳中有进、劳动关系更加和谐,取得了较好的成绩。

会议强调,进入新时代,人社工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照中央、自治区和市委、市政府的决策部署,坚持“民生为本、人才优先”的工作主线,紧盯提高就业创业规模、加大社会保障覆盖、培养基层人才队伍、打造和谐劳动环境等目标,全力做好各项工作,努力推动全市人力资源社会保障工作再上新台阶。一要始终坚持扩大就业和稳定就业并重。突出高校毕业生就业创业,严格落实高校毕业生“4321”结对帮扶,扎实开展“五进一送”活动,加大与国企和民营企业的对接,加大就业援藏协调对接力度和招聘会召开力度,为高校毕业生提供更多就业岗位,同时吸纳高校毕业生到基层就业。突出农牧民群众转移就业,加强企业用工对接,系统梳理掌握本地区劳动力人数、技能结构、务工时间段等,发挥好劳务输出主体作用,有序派遣劳动力就业。切实加强组织领导,强化组织推动,真正做到“保姆式”服务,提高劳务输出组织化程度。依托企业车间、工程建设、专合组织等平台,采取以工代训、订单培训、以奖代补等方式,大力开展订单、定向、定岗培训,让农牧民群众到生产一线提升技能,促进农牧民群众稳定就业、持续增收。二要始终坚持社保扩面和规范管理并重。深入实施全民参保计划,充分结合边境小康村建设,持续扩大社会保障覆盖面,健全完善与经济社会发展相适应的社会保障体系,落实养老、工伤、失业等保障政策,全面推进社会保障体系建设。三要始终坚持监察执法和法制宣传并重。健全根治欠薪长效机制,推进实施“五个全覆盖”工作,明确属地管理责任和行业监管责任,加强劳动关系形势的动态监测和分析研判,扎实做好《保障农民工工资支付条例》的学习宣传,全力构建和谐劳动环境。四要始终坚持人才培养和队伍建设并重。完善基层人才培养、配备、管理、使用机制,引导各类人才向基层一线、向艰苦边远地区流动,着力培养一批优秀基层人才队伍,为全市经济社会发展提供强有力的人才支撑。五要始终坚持干事担当与干净忠诚并重。加快推进人社“互联网+”建设,健全公共服务体系,转变工作作风,提升对外形象,让群众的获得感、幸福感通过我们的服务变得更加充实。

会议要求,一要提高站位、对标对表,凝聚抓落实的强大思想共识。始终把学习好、宣传好、贯彻好系列会议精神作为人社系统当前头等大事和首要任务,进一步提高政治站位,凝聚思想共识,强化责任意识和使命担当,履职尽责、主动作为,协同合作、攻坚克难,切实增强推进事业发展的责任感和使命感,推动人社事业的高质量发展。二要围绕目标、补齐短板,形成抓落实的制度责任体系。要把人社治理体系和治理能力不断发展进步,进一步完善制度体系,把制度优势不断转化为工作效能,不断推进人社系统治理体系和治理能力现代化。三要从严治党、改进作风,夯实抓落实的坚实政治基础。要紧紧围绕目标任务,以刀刃向内的自我革命勇气加强自身建设,以只争朝夕的干劲推动工作落实,建设人民满意的民生保障部门。

当天下午,召开人社扶贫工作巩固提升座谈会,市政府副市长冯小义同志出席会议。18县区分管人社副县(区)长和人社局局长围绕巩固工作进行了发言。

18县区分管人社副县(区)长、人社局局长;市(区)直相关单位、企业负责同志;市人社局在家班子成员和正科级以上干部参加了会议。